LABORALES
Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en septiembre de 2026 con el nuevo aumento
El personal de casas particulares tendrá una suba del 1,8% en septiembre, además de la incorporación progresiva del bono al salario básico.
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Reforma laboral: la Justicia declaró inconstitucional un artículo sobre las indemnizaciones
La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo cuestionó el mecanismo previsto para actualizar créditos laborales judicializados, al considerar que vulnera los derechos de propiedad e igualdad. La medida alcanza a un caso concreto y genera un nuevo foco de conflicto sobre la reforma impulsada por el Gobierno.
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Por decreto, el Gobierno modifica la base de cálculo de los aportes sindicales
El Gobierno nacional oficializó este martes un decreto que modifica la base sobre la que se calculan los aportes y contribuciones sindicales establecidos en los convenios colectivos de trabajo. A partir de la nueva normativa, solo se tendrán en cuenta las sumas remunerativas normales, habituales y de pago mensual, dejando afuera conceptos como horas extras, bonos y sumas no remunerativas.
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INGRESO DE PERSONAL CIVIL TÉCNICO ESPECIALIZADO / CALIFICADO CON ORIENTACIÓN TÉCNICA
El Comando de Adiestramiento y Alistamiento de la Armada informa que la Dirección de Arsenales de la Armada abre una convocatoria de selección de Personal Civil Técnico Especializado / Calificado con orientación técnica para ser contratado en las Áreas de Producción del Arsenal Naval Puerto Belgrano, Arsenal Aeronaval Comandante Espora y Arsenal de Infantería de Marina. REQUISITOS GENERALES: ● Tener entre 20 y 40 años de edad (NO EXCLUYENTE). ● Domicilio real en el radio del respectivo Arsenal . REQUISITOS EXCLUYENTES: NIVEL IV. TÉCNICO CALIFICADO: ● Título universitario inferior a CUATRO (4) años de duración o título terciario, en ambos casos de carreras de duración no inferior a DOS (2) años, reconocidos oficialmente, que les habilite para ejercer una especialidad o tareas específicas propias de la misma; y experiencia laboral no inferior a CUATRO (4) años después de la titulación, o de SEIS (6) en total, pertinente a la especialidad o afines a la función o puesto de trabajo, y dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas en el párrafo precedente. ● Título de nivel secundario completo de orientación técnica; y experiencia laboral atinente, fehacientemente comprobada, durante al menos SEIS (6) años después de la titulación o de OCHO (8) años en total, o título de nivel secundario completo; y Experiencia laboral atinente durante al menos OCHO (8) años después de la titulación, o de DIEZ (10) en total; ● Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas vinculadas con los procesos y servicios propios del presente Nivel, así como dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas para este Nivel. NIVEL V. TECNICO ESPECIALIZADO: ● Título de nivel secundario completo de orientación técnica y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos DOS (2) años después de la titulación o de CUATRO (4) en total. ● Título de nivel secundario completo; y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos CUATRO (4) años después de la titulación o de SEIS (6) en total. ● Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas (Escuela de Aprendices de la Armada y afines). Todos los contratados deberán cumplir una carga horaria semanal de 40 horas de lunes a viernes con inicio de jornada laboral a las 7 am. Asimismo, al momento de seleccionar al personal se priorizarán los egresados de la Escuela de Aprendices de la Armada dada su capacitación técnica idónea para las tareas a desempeñar. Los interesados deberán enviar C.V., desde el 26 de mayo hasta el 12 de junio, con sus datos personales completos al correo electrónico: [email protected], indicando en asunto POSTULACIÓN y preferencia del Arsenal (Comandante Espora, Naval Puerto Belgrano o Infantería de Marina) para cumplir funciones. Seguidamente, los preseleccionados que cumplan con los requerimientos de orientación técnico y de producción, serán entrevistados por el respectivo Arsenal.
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Crisis laboral en Moreno: más de dos mil personas hicieron diez cuadras de fila para conseguir empleo en un frigorífico
La convocatoria fue para cubrir 60 puestos de trabajo en un nuevo local de Paso del Rey. Hubo personas que llegaron durante la noche y la policía debió intervenir para ordenar la extensa fila bajo la lluvia.
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Despidos en el Correo Argentino: denuncian más de 350 cesantías en medio del conflicto salarial
El gremio FOECYT advierte que el ajuste podría alcanzar los 900 trabajadores y denuncia un deterioro del servicio postal en todo el país.
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Reforma laboral: la Justicia restituye la vigencia de los 82 artículos suspendidos
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sin efecto la cautelar que frenaba parte de la ley y otorgó efecto suspensivo a la apelación del Estado. El Gobierno celebró la decisión, mientras la CGT analiza una respuesta.
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Empleo en transición: crecen los polos energéticos mientras la industria pierde miles de puestos
El nuevo esquema económico favorece actividades exportadoras como petróleo y minería, pero profundiza la caída del empleo formal en la industria y en los grandes centros urbanos.
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Así es la experiencia laboral de los conductores al servicio de traslados de pasajeros
Son en su mayoría varones profesionales, de unos 40 años de edad promedio: panorama americano y casos argentinos.
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La toma de una fábrica de aires acondicionados anticipa una crisis industrial en Tierra del Fuego
La empresa Aires del Sur no paga sueldos hace dos meses y podría cerrar. Newsan y Mirgor dejaron de defender el régimen fueguino, que se asoma al abismo.
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Fate, Stellantis, Tres Arroyos, Metalfor, Corona, Paty, Verónica, Marengo, La Anónima, La Paila...
El cierre de Fate, tras 85 años en el mercado de neumáticos de Argentina, fue el más ruidoso (920 despedidos) pero existen otras 9 conocidas empresas en crisis.
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Vacaciones, indemnizaciones, banco de horas: una por una, las diez claves para entender la reforma laboral
Una explicación sencilla de lo que debe saber el trabajador y el empleador.
LABORALES
Cierra la fábrica de alfajores cordobeses La Paila y culpan a Milei por las importaciones
Una de las empresas más tradicionales de dulces, que sobrevivió la crisis de 2001, confirmó su cierre con un duro comunicado contra Milei por la apertura de importaciones.
LABORALES
Crece la informalidad en Argentina y ya afecta a más de 5,6 millones de personas
Desde fines de 2023, se perdieron más de 300 mil empleos asalariados y en su mayoría se trataba de trabajadores que estaban en blanco
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El Puerto de Bahía Blanca y los de todo el país, al borde del paro por una empresa uruguaya
El conflicto desatado por Urcel SA, , al desconocer al sindicato y precarizar el trabajo local en Concepción del Uruguay, llevó a la FEPA a declarar estado de alerta en respaldo a los estibadores entrerrianos que denuncian explotación laboral.
LABORALES
Cierra una empresa por hora y 394 personas pierden su trabajo por día
Las fábricas operan al 60% de su capacidad. Desde que asumió Milei cerraron 20 mil empresas y se perdieron más de 200 mil puesto de trabajo.
