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14 de enero de 2025

Trabajadores tomaron un importante frigorífico para evitar el cierre en medio de la crisis de Javier Milei

Se trata de 400 empleados que temen por su futuro laboral. Cuál es el importante frigorífico que fue tomado por sus trabajadores.

Pese al 2025 lleva menos de dos semanas, la crisis económica provocada por el presidente Javier Milei sigue causando estragos y miles de trabajadores son los que sufren las terribles consecuencias por el cierre de empresas y despidos masivos.

En ese contexto, un importante frigorífico fue tomado por sus trabajadores, ya que el dueño "desapareció" dejando a 400 familias con un futuro más que incierto y sin haber pagado los salarios de los últimos meses.

Se trata del Frigorífico regional General Las Heras, que atraviesa un importante conflicto desde hace meses que llevó a los 400 trabajadores a tener que tomar el lugar porque su dueño llamado Mariano Martínez (no es ni el actor ni el músico) decidió no dar más la cara.

Según relataron los propios trabajadores, desde mitad de año vienen sufriendo la falta de pagos y ante esta situación organizaron distintas medidas de fuerza. Sin embargo, no lograron que la situación mejore y en diciembre el dueño quiso frenar la producción, cerrar la empresa y pagarle a sus empleados la deuda con carne

 

Ante este escenario, los empleados decidieron hacer una ocupación pacífica de la planta para evitar que la desmantelen. Tras esto, el dueño no volvió a aparecer ni a ofrecer ningún tipo de respuesta.

"Nos encontramos en una situación desesperante. No solo no se nos paga lo que corresponde, sino que la patronal desapareció sin explicaciones", señaló uno de los trabajadores al portal BigBangNews.

El dueño también tendría deudas con empresarios del exterior

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Carne del Gran Buenos Aires (SICGBA) se sumó a la lucha de los empleados del frigorífico y llevaron el reclamo al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

También obtuvieron el apoyo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (FESITCARA). "Nuestro total respaldo a las luchas que encabezan los compañeros trabajadores por la difícil situación que están atravesando. Este abandono por parte de los empresarios no solo afecta a los trabajadores, sino también al sector exportador", expresaron a través de un comunicado. 

 

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REQUISITOS GENERALES:
? Tener entre 20 y 40 años de edad (NO EXCLUYENTE).
? Domicilio real en el radio del respectivo Arsenal .

REQUISITOS EXCLUYENTES:
NIVEL IV. TÉCNICO CALIFICADO:
? Título universitario inferior a CUATRO (4) años de duración o título terciario, en ambos casos de carreras de duración no inferior a DOS (2) años, reconocidos oficialmente, que les habilite para ejercer una especialidad o tareas específicas propias de la misma; y experiencia laboral no inferior a CUATRO (4) años después de la titulación, o de SEIS (6) en total, pertinente a la especialidad o afines a la función o puesto de trabajo, y dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas en el párrafo precedente.
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica; y experiencia laboral atinente, fehacientemente comprobada, durante al menos SEIS (6) años después de la titulación o de OCHO (8) años en total, o título de nivel secundario completo; y Experiencia laboral atinente durante al menos OCHO (8) años después de la titulación, o de DIEZ (10) en total;
? Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas vinculadas con los procesos y servicios propios del presente Nivel, así como dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas para este Nivel.
NIVEL V. TECNICO ESPECIALIZADO:
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos DOS (2) años después de la titulación o de CUATRO (4) en total.
? Título de nivel secundario completo; y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos CUATRO (4) años después de la titulación o de SEIS (6) en total.
? Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas (Escuela de Aprendices de la Armada y afines).
Todos los contratados deberán cumplir una carga horaria semanal de 40 horas de lunes a viernes con inicio de jornada laboral a las 7 am. Asimismo, al momento de seleccionar al personal se priorizarán los egresados de la Escuela de Aprendices de la Armada dada su capacitación técnica idónea para las tareas a desempeñar.
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