LABORALES
12 de mayo de 2023
La Provincia acordó con los gremios de la Ley 10430 y judiciales adelantar a mayo los puntos de aumento previstos para julio
De esta manera, la suba salarial promedio alcanzará el 40% a mayo de 2023
El gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó hoy con autoridades de los gremios que representan a las y los trabajadores de la ley 10430 y judiciales adelantar a mayo los puntos de aumento previstos para julio. De esta manera, la suba salarial promedio a mayo de 2023 será del 40%. El acuerdo también incluye el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en junio.
Las y los representantes docentes se llevaron la propuesta para ponerla a consideración de las bases.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró que "estos acuerdos mantienen el compromiso que asumimos a principio de año y son producto del diálogo permanente con las y los representantes de los gremios". "Desde la gestión del gobernador Axel Kicillof seguiremos trabajando para recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales", concluyó.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa aseguró: “El diálogo permanente que tenemos con los gremios fue fundamental para dar respuesta a las trabajadoras y los trabajadores”. “Desde la Provincia seguiremos fortaleciendo el contacto con las organizaciones sindicales para juntos encontrar el camino más conveniente para atender los reclamos de las y los compañeros”, concluyó.
Participaron de las reuniones representantes de las y los trabajadores judiciales AJB; por las y los trabajadores de 10430 FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SPMHLP, SOSBA y SSP; y por las y los trabajadores docentes SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP, AMET, UDA, ATE y UPCN.
Estuvieron presentes, por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y el director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Jefatura de Gabinete de Ministros, el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea; y la directora provincial de Prestaciones y Recursos del IPS, Carmen Sarra.
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El Comando de Adiestramiento y Alistamiento de la Armada informa que la Dirección de Arsenales de la Armada abre una convocatoria de selección de Personal Civil Técnico Especializado / Calificado con orientación técnica para ser contratado en las Áreas de Producción del Arsenal Naval Puerto Belgrano, Arsenal Aeronaval Comandante Espora y Arsenal de Infantería de Marina.REQUISITOS GENERALES:
? Tener entre 20 y 40 años de edad (NO EXCLUYENTE).
? Domicilio real en el radio del respectivo Arsenal .
REQUISITOS EXCLUYENTES:
NIVEL IV. TÉCNICO CALIFICADO:
? Título universitario inferior a CUATRO (4) años de duración o título terciario, en ambos casos de carreras de duración no inferior a DOS (2) años, reconocidos oficialmente, que les habilite para ejercer una especialidad o tareas específicas propias de la misma; y experiencia laboral no inferior a CUATRO (4) años después de la titulación, o de SEIS (6) en total, pertinente a la especialidad o afines a la función o puesto de trabajo, y dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas en el párrafo precedente.
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica; y experiencia laboral atinente, fehacientemente comprobada, durante al menos SEIS (6) años después de la titulación o de OCHO (8) años en total, o título de nivel secundario completo; y Experiencia laboral atinente durante al menos OCHO (8) años después de la titulación, o de DIEZ (10) en total;
? Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas vinculadas con los procesos y servicios propios del presente Nivel, así como dominio técnico acorde con las responsabilidades y características establecidas para este Nivel.
NIVEL V. TECNICO ESPECIALIZADO:
? Título de nivel secundario completo de orientación técnica y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos DOS (2) años después de la titulación o de CUATRO (4) en total.
? Título de nivel secundario completo; y experiencia laboral atinente fehacientemente comprobada durante al menos CUATRO (4) años después de la titulación o de SEIS (6) en total.
? Actividades de capacitación o de entrenamiento relacionadas con competencias laborales específicas (Escuela de Aprendices de la Armada y afines).
Todos los contratados deberán cumplir una carga horaria semanal de 40 horas de lunes a viernes con inicio de jornada laboral a las 7 am. Asimismo, al momento de seleccionar al personal se priorizarán los egresados de la Escuela de Aprendices de la Armada dada su capacitación técnica idónea para las tareas a desempeñar.
Los interesados deberán enviar C.V., desde el 26 de mayo hasta el 12 de junio, con sus datos personales completos al correo electrónico: [email protected], indicando en asunto POSTULACIÓN y preferencia del Arsenal (Comandante Espora, Naval Puerto Belgrano o Infantería de Marina) para cumplir funciones. Seguidamente, los preseleccionados que cumplan con los requerimientos de orientación técnico y de producción, serán entrevistados por el respectivo Arsenal.
