ATE PUNTA ALTA SE REÚNE CON TRABAJADORES DEL CITT: RESPUESTAS Y DIÁLOGO SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL
En una jornada de diálogo extendido, ATE Punta Alta llevó a cabo una importante reunión con los trabajadores del Centro de Instrucción y Adiestramiento en Técnicas y Tácticas Navales (CITT). El encuentro, encabezado por Pablo Mendoza, secretario general de ATE Punta Alta, junto a Carla Pereyra, secretaria adjunta, y Alejandra Guerrero, delegada gremial del CITT, se centró en discutir temas clave que afectan al personal del centro.
Entre los principales puntos tratados, se abordó la situación actual del personal contratado y de planta permanente, un tema recurrente que genera incertidumbre entre los trabajadores. Se exploraron aspectos relacionados con las condiciones laborales y la estabilidad de aquellos que aún no han logrado una posición permanente dentro de la estructura de la Armada.
El cambio de agrupamiento y nivel, así como la carrera actual dentro del sector, fueron tópicos de gran interés. Se discutieron las oportunidades y los desafíos que implica el proceso de cambio en los niveles laborales, los requisitos y los procedimientos para lograr ascensos, además de cómo estos cambios impactan en la trayectoria profesional de los trabajadores.
Un tema de particular relevancia fue la situación de los trabajadores próximos a jubilarse. Se intercambiaron preocupaciones sobre los beneficios previsionales, los plazos y trámites para asegurar una jubilación justa y sin contratiempos.
Durante el encuentro, los trabajadores tuvieron la oportunidad de formular preguntas durante dos horas, las cuales fueron respondidas de manera detallada por Pablo Mendoza. La apertura al diálogo permitió que cada inquietud fuera atendida, lo que generó un ambiente de confianza y colaboración entre los presentes.
ES CON ATE. ES CON LOS TRABAJADORES
Notas Relacionadas
El gremio aseguró que no fue convocado a la mesa de negociación salarial y anunció que continuará con acciones administrativas y judiciales al considerar que se vulnera la libertad sindical.
La asamblea rechazó la oferta del 5% presentada por el Ejecutivo. El gremio asegura que los trabajadores perdieron más del 10% de su poder adquisitivo desde marzo y espera una nueva convocatoria para retomar las negociaciones.
La medida de fuerza fue resuelta en asamblea luego de desestimar la propuesta de un incremento del 5% presentada por el Ejecutivo municipal. El paro será sin concurrencia a los lugares de trabajo y se extenderá desde la noche del domingo 26 hasta el martes 28 de julio.
Comentarios
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno.