En la ciudad de Punta Alta se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Paritaria Municipal, con la participación de representantes del Departamento Ejecutivo y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales.

Por el Ejecutivo participaron el intendente municipal Rodrigo Aristimuño y el secretario de Gobierno, Rodrigo Sartori, mientras que por la organización gremial estuvieron presentes el secretario general, Marcelo Omar Sottile; el secretario adjunto, Víctor Abel Sarmiento; y la secretaria de Finanzas, María González.

Durante el encuentro, en el marco de las negociaciones correspondientes al período 2026, el Departamento Ejecutivo formalizó una propuesta de incremento salarial del 5% sobre el haber básico del mes de septiembre de 2026, calculado sobre la escala salarial vigente a agosto.

Según consta en el acta paritaria, el aumento será efectivizado con la liquidación de los haberes ordinarios correspondientes a septiembre.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales manifestaron que, luego de analizar la propuesta en la reunión de comisión directiva y cuerpo de delegados, se aceptó el incremento ofrecido, quedando formalizado el acuerdo entre las partes.

Reclamo por el convenio colectivo

Durante la reunión, la representación sindical también reiteró el reclamo por el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo, particularmente en lo referido a los artículos 114 y 115.

En ese sentido, el gremio planteó la necesidad de avanzar con el cumplimiento de dichas disposiciones y reclamó el inicio de la liquidación y el pago de las contribuciones y cuotas solidarias en favor de la organización sindical.

Finalmente, las partes acordaron mantener una nueva reunión paritaria durante la primera semana de diciembre de 2026, con día y horario a definir.

De esta manera, el acuerdo establece un 5% de incremento sobre los básicos de septiembre, mientras continúan las negociaciones entre el Ejecutivo y la representación de los trabajadores municipales en el marco de la paritaria 2026.