Finalmente y luego de arduas negociaciones entre las partes se llego aun acuerdo, esta en asmblea se aprobo y consta de lo siguiente.
Un aumento del 10% retroactivo para el mes de Marzo , un 5% para el mes de Abril y un 7% adicional a cobrar en el mes de Julio, este acuerdo incluye el pago de 50 mil pesos en el transcurso del mes en curso (mayo).
SABEMOS QUE EL SUELDO DE LOS TRABAJADORES HA SIDO DURAMENTE CASTIGADO, QUE TAL VEZ NO SEA EL MEJOR ACUERDO, PERO NO SE CIERRAN LAS PARITARIAS Y NOS PERMITE SEGUIR DIALOGANDO A FIN DE LOGRAR UNA RECOMPOSICION SALARIAL ACORDE A LAS NECESIDADES DE TODOS, manifestaron desde el Gremio.
