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19 de octubre de 2026

El FUDB aceptó la propuesta salarial del Gobierno bonaerense: aumento del 6% para docentes

La oferta fue aprobada por mayoría tras reuniones y plenarios de las organizaciones sindicales AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA. El incremento se abonará en dos tramos, con los salarios de octubre y noviembre, y se prevé su cobro en noviembre.

Las organizaciones sindicales que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA— llevaron adelante reuniones y plenarios de secretarios y secretarias generales para analizar la propuesta presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires en la mesa paritaria del viernes 16 de octubre, fecha en la que cerraba la carga de las liquidaciones salariales.

Tras los debates desarrollados en los distintos cuerpos orgánicos y estatutarios, la propuesta paritaria provincial fue aprobada por mayoría en el ámbito del FUDB. El acuerdo contempla una oferta de incremento salarial y una serie de medidas vinculadas con las condiciones de trabajo de las y los docentes.

La aceptación se concretó antes del cierre del sistema de liquidaciones, por lo que se prevé que el aumento sea percibido por las y los trabajadores de la educación el quinto día hábil de noviembre.

Detalles de la propuesta salarial

El acuerdo establece un incremento salarial del 6%, dividido en dos tramos: un 3% correspondiente a octubre y otro 3% en noviembre, ambos calculados sobre la base salarial de septiembre.

Mejoras en las condiciones laborales

Además de la oferta salarial, el acta paritaria contempla propuestas destinadas a mejorar las condiciones laborales y fortalecer la organización del sistema educativo. Entre los principales puntos se destacan:

  • Implementación del Boletín Digital para los niveles primario y secundario.

  • Modificación del Régimen Académico de la escuela secundaria, con el objetivo de favorecer una mejor organización institucional.

  • Avances en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo, una herramienta fundamental para regular las relaciones laborales del sector.

  • Ampliación de las licencias parentales, con el propósito de avanzar en el reconocimiento de los derechos vinculados con las responsabilidades familiares.

  • Cláusula de reapertura de la paritaria: se propone retomar las negociaciones en diciembre de 2026.

Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense señalaron que las negociaciones continuarán en las distintas mesas de trabajo para avanzar en las demandas que todavía permanecen pendientes de resolución.

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