En este marco y ante la convocatoria a la comisión paritaria prevista por el artículo 82 del código civil de trabajo el departamento ejecutivo advirtiendo el cierre de paritarias 2022 por encima de la inflación anual acumulada según informe del indec y la circunstancia que solo conoce a la actualidad la inflación del mes de enero 2023, entiende posible aguardar se conozca la inflación de mes de febrero 2023 para así poder evaluar tendencia inflacionaria provisoria y convocar a Nueva reunión paritaria para la realización de Propuesta salarial acorde a la situación económica Nacional del momento.Toma la palabra la representación de Ate y teniendo en cuenta la proyección inflacionaria del mes de febrero 2023 y lo ya conocido respecto del mes de enero 2023 solicita se fije aumento salarial para aplicar con los haberes del mes de febrero 2023 del 10% sobre el haber básico liquidado en el mes de enero 2023, el porcentaje de aumento solicitado no se condiciona a la pronta liquidación del haber pudiendo el mismo en caso de otorgarse liquidarse retroactivamente al mes de febrero 2023 al tiempo de conceder teniendo en cuenta la incertidumbre económica que resulta ajena a su voluntad es que a fin de no realizar peticiones que puedan no ajustarse a la realidad solicitan que la reunión de paritarias sean más frecuentes a fin de ir monitoreando el proceso inflacionario en función de ello solicitan que independientemente de la aceptación o no de la propuesta formulada por este gremio se realice una nueva reunión paritaria para la segunda semana de abril 2023 a fin de ajustar el aumento salarial que corresponda.Toma la palabra la representación del Sindicato de trabajadores municipales y solicita se otorgue aumento salarial del 13% en el mes de febrero 2023 respecto al haber básico liquidado en el mes de enero 2023 y alcanzar al 45% acumulado al mes de julio junio 2023 distribuyéndose el 32% restante entre los meses de abril mayo y junio 2023,solicitan se prevea como cláusula de revisión salarial que para el hipotético supuesto que el porcentaje de inflación acumulado supere el aumento salarial aplicado hasta entonces se convoque en forma inmediata a una nueva reunión paritaria de revisión,así mismo peticionaron que de no producirse ninguna revisión salarial en razón de no haber axistido diferencia que haga aplicable lo propuesto en el párrafo anterior la próxima reunión paritaria se celebrare en la primera quincena del mes de julio 2023 para evaluar la proyección salarial de segundo semestre el departamento ejecutivo recepta las propuestas efectuadas antes transcriptas para proceder a su análisis y consideración.